Het bevallingsverlof eindigt als je baby 10-12 weken oud is. Er zijn verschillende mogelijkheden om na je verlof nog wat langer thuis te blijven of minder te gaan werken.

  • Opnemen van vakantiedagen
  • Opnemen van ouderschapsverlof
  • Parttime te gaan werken
  • Opnemen van onbetaald verlof

 

Het is raadzaam om in je zwangerschap hier al een gesprek met je leidinggevende over te hebben. Een combinatie van de hierboven genoemde opties is ook mogelijk. Er zijn verschillende rechten die je hebt als werknemer. Op de site van de overheid vind je informatie over de mogelijkheden, klik hier voor meer informatie.

Ook voor de vader zijn er mogelijkheden om ouderschapsverlof op te nemen!

Klik hier voor meer informatie.

Weer aan het werk en borstvoeding

Wanneer je borstvoeding geeft zal je met verschillende zaken rekening moeten houden bij het terug keren naar je werk.
Het voedingscentrum heeft hierover een praktische brochure gemaakt;

voedingscentrum werk en borstvoeding

In de Arbowet zijn zaken geregeld over borstvoeding, kolven en de tijd die je daarvoor mag nemen onder werktijd, klik hier voor meer informatie.

Vragen over onze kraamzorg? 0488 482 151 Direct aanmelden voor kraamzorg